💼 급여 계산기2026년 1월 1일 시행 기준
시급 ↔ 연봉 양방향 계산기
연봉과 시급을 즉시 환산하고, 4대보험·소득세를 차감한 실수령 시급, 그리고 2026년 최저시급 10,320원 대비 비율을 확인합니다.
입력
원
8h
5일
주휴수당 포함
주 15시간 이상 근무 시 1일분 유급휴일 (근로기준법 §55)
월 환산식
월 근무시간 = (8h × 5일 + 8h(주휴)) × 4.345주
= 209 시간/월
세전 시급
Gross15,982
원 / 시간
월 3,333,333원 ÷ 209h
세후 시급 (실수령)
Net13,723
원 / 시간 · 공제율 14.1%
월 실수령 2,862,180원
세전 일급
127,854
원 (8시간 기준)
세후 일급
109,782
원 (실수령)
2026 최저시급 대비
기준: 10,320원 / 시간
154.9%
+5,662원 / 시간
0%100% (최저)200%
공제 내역 (월 기준)
근로자 부담분| 항목 | 요율 | 금액 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.46% | −148,833 |
| 건강보험 | 3.38% | −112,643 |
| 장기요양 | 0.44% | −14,801 |
| 고용보험 | 0.85% | −28,199 |
| 소득세 + 지방소득세 | 5.00% | −166,677 |
| 공제 합계 | 14.1% | −471,153 |
계산 방법
시급 계산의 핵심은 월 환산 근무시간입니다. 한국에서는 통상 주 단위 근로시간을 월 평균 주수(4.345주)로 환산하며, 주 15시간 이상 근로자에게는 1일분의 주휴수당이 가산됩니다.
- • 월 근무시간 = (일×주근무일 + 주휴) × 4.345
- • 세전 시급 = 월 환산급여 ÷ 월 근무시간
- • 세후 시급 = 월 실수령 ÷ 월 근무시간 (4대보험·소득세 차감)
예시: 연봉 4,000만원 · 주 40h
월 환산급여3,333,333원
월 근무시간209h
세전 시급15,950원
공제율−12.9%
세후 시급13,892원
자주 묻는 질문
주휴수당이 무엇입니까?
주 15시간 이상 일하는 근로자에게 1주에 1일 유급휴일을 보장하는 제도입니다(근로기준법 §55). 주 40시간 근로자는 매주 8시간의 임금이 추가로 지급되므로, 월급 환산 시 209시간을 사용합니다.
세후 시급은 어떻게 산출하나요?
세전 시급에서 국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 장기요양 약 0.46%, 고용보험 0.9%, 그리고 연봉 구간별 소득세·지방소득세를 차감합니다. 실제 원천징수액은 부양가족 수와 비과세 항목에 따라 달라질 수 있습니다.
2026년 최저시급은 얼마인가요?
2026년 적용 최저시급은 10,320원이며, 주 40시간 기준 월 환산액은 2,156,880원입니다. 출처: 고용노동부 최저임금위원회 2025-08-05 의결 (2026년 적용분).
일급은 어떻게 계산하나요?
일급 = 시급 × 일 근무시간으로 계산합니다. 본 계산기는 기본값 8시간을 적용하며, 슬라이더로 조정 시 일급이 즉시 재계산됩니다.
실제 회사에서 받는 금액과 차이가 나는 이유는?
본 계산기는 일반적인 근로자 평균치를 가정합니다. 실제 금액은 (a) 부양가족 공제, (b) 식대·차량 보조비 등 비과세 항목, (c) 연말정산 정산분, (d) 회사별 복리후생, (e) 야간·연장 근로수당 포함 여부에 따라 차이가 발생할 수 있습니다.
연봉 실수령액
2026 연봉 계산기
4대보험·소득세 상세 공제 내역
최저시급
2026 최저시급 계산기
시급 10,320원 · 월·연 환산
퇴직금
퇴직금 계산기
평균임금 · 퇴직소득세 5단계
신뢰성 정보 · 작성자 · 면책
마지막 검증
2026-05-13
관련 법령·요율 변경 시 즉시 반영
안내
본 결과는 참고용 추정치입니다. 정확한 금액·세액은 회사 인사담당자 또는 세무 전문가에게 확인하세요.